Le temps de travail de votre équipe, suivi selon le Code du travail
Chacun pointe depuis son téléphone, par un simple lien. Vous voyez les heures du jour, de la semaine et du mois, avec ce que les outils de suivi du temps ne font pas : les durées maximales, les repos et les pauses contrôlés, les heures supplémentaires calculées par taux, et le décompte mensuel prêt pour la paie et pour un contrôle.
Commencer gratuitement Gratuit jusqu'à 2 personnes, sans limite de durée.
Pointer sans application
Chaque personne reçoit son lien : un bouton « Commencer », un bouton « Terminer ». Ni compte, ni mot de passe, ni installation.
Les règles contrôlées
10 h par jour, 48 h par semaine et 44 h en moyenne sur 12 semaines, 11 h de repos quotidien, 35 h de repos hebdomadaire, pause de 20 minutes dès 6 h, règles des mineurs.
Heures supplémentaires
Au-delà de 35 h : 25 % pour les 8 premières, 50 % ensuite, ou les taux de votre accord. Heures complémentaires pour le temps partiel. Contingent annuel suivi.
Votre convention collective
Retrouvée depuis votre SIRET dans l'annuaire officiel. Vous y reportez ses majorations et son contingent, s'ils diffèrent du Code du travail.
Le décompte du mois
Heures de chaque jour et récapitulatif de chaque semaine, le document demandé quand les horaires ne sont pas collectifs (art. D3171-8). En PDF à signer, et en Excel pour la paie.
Un relevé qui fait foi
Toute correction d'un pointage est gardée au journal : qui, quand, avant, après, et pourquoi. Un relevé modifiable sans trace ne prouve rien.
Pour qui
Les TPE et PME dont les salariés n'ont pas tous le même horaire : artisans, commerces, restaurants, agences, services à la personne, associations. Et ceux qui veulent payer les heures supplémentaires justes, sans tableur.
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